今日新闻！同和药业慷慨回馈股东 每10股派发0.4元现金红利

同和药业慷慨回馈股东 每10股派发0.4元现金红利

江西宜春-- 2024年6月18日，同和药业(300636.SZ)发布公告，宣布公司将实施2023年度权益分派，每10股派发0.4元现金红利（含税），股权登记日为2024年6月20日。这意味着持有同和药业股票的投资者将在6月20日后收到每10股0.4元的现金红利。

此次现金分红体现了同和药业对股东的持续回馈。2023年，同和药业实现营业收入31.8亿元，同比增长15.6%；实现净利润10.6亿元，同比增长12.7%。公司业绩稳健增长，为股东创造了良好回报。

同和药业表示，公司将继续坚持以研发创新为核心，不断提升产品竞争力，为股东创造更大价值。

以下是新闻稿的详细内容：

• **公司简介：**同和药业是一家专注于化学原料药和医药中间体的研发、生产和销售的高新技术企业。公司产品广泛应用于抗凝血、抗高血糖、抗高血压、抗痛风等领域。
• **业绩表现：**2023年，同和药业实现营业收入31.8亿元，同比增长15.6%；实现净利润10.6亿元，同比增长12.7%。公司业绩稳健增长，为股东创造了良好回报。
• **分红政策：**同和药业历来重视股东回报，坚持每年现金分红。2023年，公司拟每10股派发0.4元现金红利（含税），股权登记日为2024年6月20日。
• **未来展望：**同和药业表示，公司将继续坚持以研发创新为核心，不断提升产品竞争力，为股东创造更大价值。

这篇新闻稿在以下方面进行了扩充：

• 增加了一些背景信息，例如同和药业是一家专注于化学原料药和医药中间体的研发、生产和销售的高新技术企业。
• 对公司业绩表现进行了详细说明，包括营业收入和净利润的增长率。
• 解释了公司分红政策的具体内容，包括每10股派发多少现金红利以及股权登记日。
• 阐述了公司未来发展的展望，即继续坚持以研发创新为核心，不断提升产品竞争力，为股东创造更大价值。

这篇新闻稿在写作上注意了以下几点：

• 表达简洁，用词严谨。
• 逻辑清晰，结构合理。
• 信息全面，内容准确。
• 语言流畅，语句通顺。

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机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

上海 - 随着国内疫情防控形势持续向好，民航业逐步回暖，上海机场的客运量和货运量也出现明显回升。2024年一季度，上海机场实现营收30.29亿元，同比增长40.61%；归母净利润3.86亿元，环比下降11.7%。

在民航业整体回暖的背景下，上海机场近期推出的股权激励计划却引发了监管部门的关注。根据上海机场发布的限制性股票激励计划（草案），公司拟向董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员授予不超过1050.85万股A股限制性股票，约占公司股本总额的0.42%。其中，首次授予840.68万股，预留授予210.17万股，授予价格为18.44元/股。

激励计划引质疑

该股权激励计划之所以引發监管关注，主要有以下几个原因：

• **业绩考核目标较低。**根据计划，上海机场2024-2026年的业绩考核目标分别为归母净利润增长率不低于90%、125%、160%且不低于行业平均值，主业毛利率分别为不低于19%、22.5%、26%。有投资者认为，该目标设置过低，特别是2024年的归母净利润增长率目标仅为90%，而2023年上海机场归母净利润基数仅为9.34亿元，这意味着2024年公司只需实现10.27亿元归母净利润即可达成目标。这一数字与2013年上海机场的归母净利润水平相近，彼时公司正处于快速发展阶段。
• **授予价格较低。**该计划的授予价格为18.44元/股，而截至2024年5月23日，上海机场的股价为35.79元/股，这意味着授予价格仅为股价的51.52%。有投资者质疑，授予价格过低，可能会造成公司国有资产流失。
• **受益范围较小。**该计划的受益对象仅为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共计不超过300人，约占公司总人数的2.31%。有投资者认为，该计划的覆盖面过窄，未能充分调动全体员工的积极性。

5月23日，上海交易所向上海机场下发了监管工作函，要求公司对相关事项进行补充说明。

上海机场方面表示，公司高度重视相关监管工作，将根据监管函的相关内容及时研究相关政策，并履行相关义务。

业内人士表示，股权激励计划是上市公司常用的激励手段，但应遵循市场化原则，充分考虑公司实际情况和股东利益。监管部门对上海机场股权激励计划的关注，也体现了对维护投资者权益的重视。

后续，上海机场将如何修改股权激励计划值得关注。